邕華公司2020年度工作會議在賓陽縣召開
2020-06-12

2020年6月9日,廣西邕華圖書有限公司(以下簡稱邕華公司)在賓陽縣召開2020年度工作會議,會議內容包括通報2019年邕華公司獲得集團股份公司表彰情況,宣布2019年度各區縣公司經營業績考核結果,簽署2020年度考核責任書,并對2020年下半年的工作作出安排。

廣西新華書店集團股份有限公司(以下簡稱集團股份公司)董事、副總經理邵福榮,邕華公司經營管理班子、中層及相關業務主管,各區縣公司班子成員參加會議。

此次會議由邕華公司黨支部書記、副總經理龍江主持。

首先,邕華公司副總經理廖林艷宣讀2019年度獲得集團股份公司表彰情況,包括先進集體、先進基層黨組織、優秀管理人員、先進工作者、崗位標兵、優秀黨務工作者、優秀共產黨員等獎項。并通報2019年度子公司考核結果。

其次,會議上完成了邕華公司與六區縣公司2020年全面從嚴治黨責任書、績效考核目標責任書、安全責任書的簽訂。

簽訂績效考核目標責任書、安全責任書

簽訂全面從嚴治黨責任書

隨后,邕華公司總經理王文雙總結2020年上半年工作,傳達集團股份公司2020年工作會議要點,并部署了下半年工作。

在回顧上半年工作的時候,王文雙總經理對疫情期間邕華公司全體員工在做好公司上下疫情防控工作的前提下,積極開拓探索網絡銷售,克服重重困難保障教材按時配送,主動承擔社會責任、企業責任,在集團股份公司的支持下向醫院、學校等單位捐贈防疫物資等工作中展現出的迎難而上的拼勁和積極應變的創新精神給予肯定。

結合自治區黨委宣傳部來集團股份公司調研內容及集團股份公司工作會議精神,王文雙總經理指出邕華公司在接下來的改革和發展上存在幾個關鍵點:一是危機意識,邕華公司要時刻保持危機意識和足夠開闊的視野,保持主動思考,把握行業趨勢,在變革到來的時候有想法,有辦法,不掉隊,保持干事創業的干勁和激情;二是想象力,作為一個企業領導、管理者一定要有想法,要有宏觀規劃;三是核心競爭力,在消費者、產品、空間、服務四個方面多下功夫,錘煉出新的核心競爭優勢。

在進行下半年工作部署時,提出了十項要求,要求全面加強從嚴治黨,實行門店標準化管理,挖掘教材教輔市場潛力,切實做好多元業態發展;繼續深化三項制度改革,做好激勵機制,充分利用國家優惠政策,從企業實際出發,儲備可持續發展的產業項目。

他表示,疫情高峰雖然過去,但并沒有結束,疫情造成的負面影響在很長一段時間還將存在,對此,邕華公司要認真貫徹落實廣西出版傳媒集團第一次黨代會和集團股份公司第二次黨代會確定的奮斗目標,把發展作為第一要務;要結合南寧市委市政府首府戰略部署,加快轉型升級,提高服務水平;要堅持穩中求進的總基調,克服疫情帶來的不利影響,努力完成今年的各項工作任務,共同推動邕華公司事業持續、穩健、高質量發展。

最后,集團股份公司董事、副總經理邵福榮代表集團股份公司管理班子對邕華公司在2020年上半年取得的成績表示肯定,同時分析了目前工作中存在的主要困難和問題,指出下一步工作的重點方向:一是穩定主營業務,加強營銷,降低存貨率;二是加快新業務板塊拓展和培育,加大力度推廣宣傳自有品牌產品;三是多措并舉,努力提高門店銷售水平,加強門店業態融合發展;四是堅持完善內部防控體系不放松;五是堅持項目管理建設不放松。

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